À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels pour la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l’intelligibilité de la voix grâce à des dispositifs confortables et sécurisés. Nous sommes experts dans le traitement des signaux en temps réel qui permet de créer des applications pour l’amélioration de l’audition dans les cas d’utilisation industriels, médicaux et grand public.

Nos compétences bio-mécaniques nous permettent de cartographier et d’aborder la complexité du conduit auditif humain afin de construire de nouvelles oreillettes confortables, utilisables et manufacturables qui sont efficaces sur le plan acoustique.

L’équipe de l’EERS est composée d’experts en audiologie, en acoustique, en logiciels embarqués, en conception de matériel, en biochimie et en sciences de la vie. des mécaniciens, des dessinateurs industriels et des assembleurs de prototypes capables de travailler sur les plus petits facteurs de forme.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu’un excellent environnement d’équipe avec un modèle hybride de travail à temps plein. EERS Global est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la diversité.

Description de poste

Nous recherchons un Réalisatrice Adjointe pour rejoindre notre équipe.

Nous venons de lancer un nouveau projet très stimulant et passionnant qui nécessite une équipe diligente de producteurs pour soutenir l’équipe pluridisciplinaire de R&D composée d’ingénieurs et de scientifiques afin d’atteindre les objectifs du projet. Sous la responsabilité du Réalisateur principal, directeur de la logistique, le Réalisatrice Adjointe aura de multiples responsabilités. Tout d’abord, le producteur associé sera appelé à contribuer à la planification du département, en mettant l’accent sur les procédures et les processus. Deuxièmement, le producteur sera chargé de veiller à ce que les directives de planification du producteur principal soient mises en oeuvre sur le plan opérationnel. Pour ce faire, il devra coordonner le personnel et communiquer les objectifs à l’ensemble des départements de l’EERS. Outre l’exécution de ce qui précède, le producteur sera également tenu d’assurer la gestion des projets convenus.

Pour s’acquitter efficacement de ce mandat, le département doit travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les parties prenantes et les chefs de service afin de les aider à élaborer des chartes de projet et des plans d’exécution précis. Un haut degré d’analyse et de planification de projet, ainsi que de résolution de problèmes est requis.

Fonctions et responsabilités

Les principales responsabilités du candidat retenu sont les suivantes :

Contribuer à la planification départementale.
Fournir des informations sur les processus et les procédures.
Soutenir les initiatives de définition et de planification des cadres supérieurs, des parties prenantes et des chefs de service.
Soutenir l’utilisation et l’amélioration du processus de production de l’EERS.
Travailler avec le producteur principal pour coordonner la planification de la feuille de route du projet.
Maintenir le système de gestion des tickets à jour (avec la portée et l’organisation).
Soutenir les chefs de département dans leurs efforts pour que leur équipe exécute le plan (réunions et suivi des billets, notes de réunion).
Maintenir l’alignement interne sur l’état d’avancement du plan avec la direction générale, les chefs de service et le personnel.
Élaborer et recommander des propositions de solutions et des plans de délégation.
Exécuter des missions spéciales définies lorsqu’elles sont autorisées.

La liste ci-dessus peut être modifiée d’un commun accord.

Éducation et expérience professionnelle

Baccalauréat ou certification en gestion de projet ou expérience équivalente.

Connaissances, compétences et aptitudes minimales :

Compétences écrites et orales efficaces en anglais et en français
Connaissance de la technologie et de la gestion Agile ; bonne connaissance des logiciels de gestion de projet. La connaissance de ClickUp et de Harvest est considérée comme un atout.
Excellentes compétences en matière de relations humaines et de communication : capacité à accepter des instructions, à fournir et à recevoir un retour d’information constructif.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Solides compétences en matière de gestion du temps et d’organisation ; capacité à gérer des tâches multiples, à être ponctuel et à respecter les délais.
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Motivé, proactif et concentré

Veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV à jobs@eers.ca ou les soumettre via notre plateforme EERS Career.